建設(shè)單位(用人單位)名稱 |
沈陽航天三菱汽車發(fā)動機(jī)制造有限公司 |
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地理位置 |
沈陽市渾南區(qū)航天路6號 |
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聯(lián)系人 |
張?jiān)娡? |
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項(xiàng)目名稱 |
沈陽航天三菱汽車發(fā)動機(jī)制造有限公司 |
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項(xiàng)目類別 |
□預(yù)評 □控評 √現(xiàn)狀評價(jià) |
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項(xiàng)目簡介 |
沈陽航天三菱汽車發(fā)動機(jī)制造有限公司(以下簡稱沈陽航天三菱公司)是由中國、日本和馬來西亞三國五家公司于1997年8月組成的合資企業(yè),2007年9月公司從日本三菱自動車工業(yè)株式會社引進(jìn)了4A9(1.3/1.5/1.6L)和3A9系列發(fā)動機(jī)新產(chǎn)品,實(shí)施了4A9系列“小排量汽車發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線技術(shù)改造”建設(shè)項(xiàng)目,新增生產(chǎn)能力10萬臺,并于2009年8月建成投產(chǎn)。2010年4A9發(fā)動機(jī)實(shí)現(xiàn)銷售量為10.9萬臺,占發(fā)動機(jī)年銷售總量的35.62%,為2010年主要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),其技術(shù)性能在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于領(lǐng)先地位。2011年4A9發(fā)動機(jī)銷售達(dá)到了15.0萬臺,大大超過了設(shè)計(jì)產(chǎn)能。 |
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現(xiàn)場調(diào)查人 |
張亮、楊陳、華正兵 |
現(xiàn)場采樣人 |
張亮、楊陳、華正兵 |
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檢測人 |
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采樣時(shí)間 |
2015年8月17~22日 |
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檢測結(jié)果 |
1)粉塵 鑄造車間澆注、制芯及清理崗位勞動者接觸總塵的時(shí)間加權(quán)平均濃度不符合職業(yè)接觸限值,澆注、制芯、清理及模修崗位勞動者接觸總塵的超限倍數(shù)不符合職業(yè)接觸限值;鑄造1線澆注、制芯、清理崗位勞動者接觸呼吸性粉塵的濃度不符合職業(yè)接觸限值;鑄造2線的制芯崗位勞動者接觸呼吸性粉塵的超限倍數(shù)不符合職業(yè)接觸限值;除上述崗位外,刀具磨、污水處理、熔化等剛位勞動者接觸粉塵的濃度或強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值。 2)毒物 該公司澆注、制芯崗位勞動者接觸苯酚、甲醛的濃度或強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值;裝配車間、研究中心試車工接觸溶劑汽油、一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳的濃度或強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值;裝配車間裝配崗位勞動者接觸甲基丙烯酸甲酯、甲醇、甲苯、丙酮的濃度或強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值;水處理崗位勞動者接觸硫化氫、氨等濃度或強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值。 3)物理因素 清理崗位勞動者接觸噪聲的等效連續(xù)A聲級不符合職業(yè)接觸限值,其他崗位勞動者接觸噪聲的等效連續(xù)A聲級均符合職業(yè)接觸限值。 各崗位勞動者接觸高溫的WBGT指數(shù)均符合職業(yè)接觸限值。 模修崗位勞動者接觸紫外輻射的強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值。 刀具磨崗位勞動者接觸手傳振動的強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值。 電工、熔化崗位勞動者接觸工頻電場的強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值。 |
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評價(jià)結(jié)論 |
該項(xiàng)目屬于職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目。 |
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建議 |
在對建設(shè)項(xiàng)目全面分析、評價(jià)的基礎(chǔ)上,針對職業(yè)病防護(hù)措施的不足,從防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面,綜合提出控制職業(yè)病危害的具體補(bǔ)充措施與建議,以便建設(shè)單位在設(shè)計(jì)過程中予以實(shí)施。 |
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技術(shù)審查專家組評審意見 |
2015年10月28日, 3名專李玉杰、寧康、戚作秋對本項(xiàng)目進(jìn)行了審查,專家組同意通過報(bào)告書。 專家組建議: 1、按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》等的要求,規(guī)范設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識; 2、加強(qiáng)防塵、防毒防護(hù)設(shè)施的維護(hù); 3、針對超標(biāo)崗位,制定相應(yīng)的防護(hù)措施,并按要求執(zhí)行; 4、落實(shí)《報(bào)告書》及專家提出的其他意見或建議。 遼寧萬益職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)咨詢有限公司按專家組意見修改《報(bào)告書》,依程序上報(bào)。 |